プロ人材


「経営者のための人材採用相談窓口」

大阪府よろず支援拠点では人材採用の課題解決に向けて、経営そのものの課題から見つめ直す「経営者のための人材採用相談窓口」を設置します。

 

人材採用が難しくなっていませんか?

人材採用の困難さは、少子高齢化による労働人口の減少や働き方の多様化など社会構造の変化が要因で一過性のことではありません。この変化に対応するにはこれまでの人材採用に固執することなく、人材採用を経営課題として認識し、優先順位を上げて積極的に取り組むことが必要です。

 

 

“応募したくなる理由”と“知ってもらう仕組み”が必要

相談対応では、経営支援の専門家「よろず支援拠点のコーディネーター」だけでなく、大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点との連携により、人材採用支援の専門家である同拠点の「採用戦略アドバイザー」も同席し、両者でお話をお伺いしながら経営課題の優先付けを行い、人材採用の解決方策をワンストップでご提案いたします。

 

なお、よろず支援拠点では人手不足などによる基盤人材確保(若い人材が欲しい)といった相談についても、組織作りや自社の強みを見直し、応募者が“応募したくなる理由”と“知ってもらう仕組み”について相談対応いたします。

費用 無料
相談  9:30~17:30 (最終受付16:00)
対象 経営者(採用担当者の同席は可)

【お申込方法】
お申し込み受付は、当ページもしくは電話受付となります。下記アンケートにて必要事項をご入力いただきお申込いただくか、下記予約電話よりお申込ください。

 

「経営者のための人材採用相談窓口」
https://www.sansokan.jp/enquete/?H_ENQ_NO=29396

【大阪府よろず支援拠点】
予約電話番号:06-4708-7045 (人材採用相談でとお伝えください)
※予約受付時間:平日9:00~17:30
※窓口設定期間 2020年3月31日まで


大阪府プロフェッショナル人材戦略拠点とは

府内の中小企業が販路開拓や海外展開、事業承継の取組みなど、自社の新たな成長に向けて必要な人材像を明確にし、プロフェッショナル人材の活用による経営革新の実現をサポートいたします。
HPは こちら
http://www.projinzai.osaka.jp/